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集团举办2018年度新员工入职培训活动

时间:2018-07-16 18:17:00     来源:

7月16日,山东金鲁班集团2018年新员工入职培训在集团一楼多功能厅举行。集团领导班子成员、各产业群、部室负责人、各公司主要负责人参加了上午的开班仪式。集团党委书记、董事长赵传峰作开班重要讲话,集团党委副书记、副董事长赵希平主持开班仪式并作总结讲话。来自集团总部及各公司的110名新员工参加本次培训。
 
开班仪式上,集团党委书记、董事长赵传峰,集团党委副书记、副董事长赵希平首先为职工代表授予集团徽章。授章仪式结束后,四名新入职员工代表依次发言,分享了入职体会,表达了为集团发展贡献力量的决心。
 
赵传峰董事长为入职培训致词,并作重要讲话。赵传峰董事长首先代表集团对新员工的到来表示热烈欢迎,并从“我们处于不确定的位置、坚持正确的道路、金鲁班企业文化”三个主题进行引申,与新员工共同探讨交流了在新形势下企业发展遇到的一些新问题。深入浅出,轻松诙谐地向新入职员工讲解了集团的企业文化。并对参训人员提出了五点要求:一是把握这次培训机会,深入了解企业文化。二是明确转变的意识,做好学生到员工的转变、学习到工作的转变、学校到社会的转变。三是摆正好心态,主动融合,尽快适应工作环境。四是在岗位上积极学习,扎实苦干,提高业务素质,迅速成长为优秀的金鲁班人。五是调整思路,开拓创新,不断适应集团和社会的发展,砥砺前行,为金鲁班的可持续发展贡献力量。
 
赵希平副董事长在最后总结中提出三点要求:一是各公司要进一步树立人才意识,落实集团人才战略部署。二是新员工要坚持脚踏实地、勤学善思,成为各自专业内的“行家里手”。 三是要结合新形势,全面抓好下半年的各项工作。
 
本次培训为期两天,除企业理念和岗位培训外,还安排了拓展训练,为新员工尽快熟悉和适应集团企业文化、制度和行为规范,加深对企业文化的认知和感悟,增强认同感和归属感,提升企业核心竞争力打下坚实基础。

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